الأهداف العامة للوظيفة:
يتولى رئيس قسم الموارد البشرية قيادة وإدارة جميع أنشطة الموارد البشرية في الشركة، وضمان مواءمتها مع الاستراتيجية العامة والأهداف التشغيلية، من خلال التخطيط الفعّال للقوى العاملة، إدارة التوظيف والأداء، تطوير السياسات، الإشراف على الرواتب والمزايا، وضمان الامتثال للأنظمة والقوانين، بما يحقق استدامة رأس المال البشري ويدعم احتياجات العمل الحالية والمستقبلية
الخبرة:
- يفضل مؤهل مهني معتمد (CIPD، SHRM، أو ما يعادلها).
- خبرة لا تقل عن 10–12 سنة في مجال الموارد البشرية.
- خبرة إدارية لا تقل عن 5 سنوات في منصب قيادي أو إشرافي
- خبرة مثبتة في بيئات عمل متعددة الوظائف