الأهداف العامة للوظيفة:
يتولى مدير إدارة الموارد البشرية والمرافق والخدمات قيادة وإدارة جميع أنشطة الموارد البشرية والمرافق والخدمات المساندة على مستوى الشركة، بما يضمن توفير بيئة عمل منظمة، آمنة، ومحفزة، واستمرارية تشغيل المرافق والخدمات بكفاءة عالية، إلى جانب إدارة رأس المال البشري وفق السياسات المعتمدة، وبما يدعم تحقيق الأهداف التشغيلية والاستراتيجية للشركة.
الخبرة:
- يفضل مؤهل مهني في الموارد البشرية أو الإدارة CIPD، SHRM أو ما يعادلها.
- خبرة لا تقل عن 12–15 سنة في إدارة الموارد البشرية أو الإدارة التشغيلية.
- خبرة إدارية لا تقل عن 5 سنوات في منصب قيادي.
- خبرة في إدارة المرافق والخدمات تعتبر ميزة قوية.